W niniejszym wpisie zostanie przedstawiona odpowiedzialność karna za zniesławiające wpisy na GoWork.pl. Kancelaria pomaga osobom które są ofiarami zniesławiających wpisów!
W poprzednich wpisach omawiałem:
- kwestię usuwania profilu z GoWork.pl z uwagi na wprowadzające w błąd dane w wizytówce Twojej firmy,
- kwestię wyrzucenia wizytówki firmy z GoWork.pl z uwagi na utrudniający weryfikację system ocen i komentarzy,
W niniejszym wpisie skupię się na odpowiedzialności karnej. Będzie ona dotyczyć osób dokonujących zniesławiające wpisy w ww. portalu.
Tę kwestię reguluje art. 212 § 1 kodeksu karnego. Przepis ten dotyczy tego, kto pomawia inną osobę, grupę osób, instytucję, osobę prawną. Sprawca podlega grzywnie albo karze ograniczenia wolności. § 2 tego przepisu dotyczy sytuacji, w której ma to miejsce za pomocą środków masowego komunikowania. W takiej sytuacji osoba dopuszczająca się czynu podlega grzywnie. Taka osoba podlegać może również karze ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności do roku.
Czym jest pomówienie?
Pomówienie to przypisywanie takiego postępowania lub właściwości, które mogą poniżyć je w opinii publicznej. Zachowanie to lub właściwości mogą narazić na utratę zaufania potrzebnego dla danego stanowiska, zawodu lub rodzaju działalności. Innymi słowy, pomawianie to zachowanie sprzeczne z przyjętymi zasadami prawa lub moralności. Może to być zachowanie sprzeczne z etyką (np. zawodową). Zniesławiający zarzuca również brak odpowiednich kompetencji, brak wymaganych zdolności[1]. Może ono odnosić się do postępowania (np. popełnienie przestępstwa, prowadzenie niemoralnego trybu życia). Może ono odnosić się do właściwości (np. alkoholizm, narkomania (..), choroba psychiczna. W przypadku podmiotu zbiorowego zniesławić można zarzucając np. chaos organizacyjny, niekompetencja personelu). Te zachowania lub właściwości muszą poniżyć daną osobę[2].
W przypadku zaistnienia takiej sytuacji są możliwe dwie opcje. Można skierować do Sądu we własnym zakresie prywatny akt oskarżenia. Masz na to rok od momentu dowiedzenia się o osobie sprawcy przestępstwa. Takie pismo składa osobiście pokrzywdzony. Sprawa odbywa się bez udziału prokuratora (oskarżyciela publicznego). To ty jako pokrzywdzony jesteś oskarżycielem prywatnym. Od 01 lipca 2025 roku opłata od wniesienia prywatnego aktu oskarżenia wzrosła do 1000,00 zł. Wcześniej było to 300,00 zł.
Taka opcja jest dobra dla osób, które wiedzą kto dokonał zniesławienia. W takiej sytuacji kiedy znasz dane wniesienie aktu oskarżenia jest dobrym rozwiązaniem.
Wszczęcie sprawy przez prokuratora celem doprowadzenia do pociągnięcia do odpowiedzialności karnej za zniesławiające wpisy na GoWork.pl
Co zrobić jednak w sytuacji w której nie posiadasz danych osób które dokonały zniesławienia? Co w sytuacji w której nie wiesz kto w ogóle takiego zniesławienia dokonał?
W takiej sytuacji można sprawę zgłosić również do prokuratury. Wówczas należy zgłosić wniosek o wszczęcie sprawy przez Prokuratora. We wniosku należy wskazać, że wszczęcie sprawy przez Prokuratora jest konieczne z uwagi na ważny interes społeczny w postaci ochrony bezpieczeństwa obrotu i informacji o podmiotach gospodarczych. Należy też szeroko opisać dlaczego czujesz się pokrzywdzony i dlaczego uważasz, że w Twojej sprawie problemem powinien zająć się prokurator.
Jakie działania należy sugerować prowadzącym postępowanie celem doprowadzenia do pociągnięcia do odpowiedzialności karnej za zniesławiające wpisy na GoWork.pl?
Prokurator ma możliwość na podstawie art. 180 § 1 k.p.k. ma możliwość wydania wobec GoWork.pl Serwis Pracy sp. z.o.o. postanowienia o zwolnieniu z tajemnicy komunikacyjnej. Nadto, Prokurator ma również możliwość zwrócenia do GoWork.pl celem ustalenia osób, które dokonały zniesławiających wpisów. Jednocześnie, na podstawie art. 218a § 1 kodeksu postępowania karnego Prokurator ma możliwość wydania postanowienia o zabezpieczeniu danych informatycznych uzyskanych od GoWork.pl
Powyższe wskazuje, że Prokurator ma większe możliwości gromadzenia materiału dowodowego aniżeli Ty kiedy działasz jako pokrzywdzony czyli oskarżyciel prywatny.
Czy trzeba być wymienionym z imienia i nazwiska we wpisie żeby podlegać ochronie i doprowadzić do pociągnięcia do odpowiedzialności karnej za zniesławiające wpisy na GoWork.pl?
Co ciekawe, orzeczeniem Sądu Najwyższego, jeśli nie ma wątpliwości, jakiej osoby zniesławienie dotyczy […], jeśli z zestawienia innych okoliczności łatwo można było wywnioskować, kogo mianowicie rozgłaszający miał na myśli; wystarcza do tego podanie takich cech wyróżniających, które pozwalają obiektywnie wnioskować, iż zniesławiające działanie dotyczyło danej osoby[3]. Najczęściej znaczna ilość osób ma możliwość błędnego zidentyfikowania kogo dotyczą nieprawdziwe informacje zawarte we wpisach. Dzieje się tak nawet pomimo braku podania imienia i nazwiska pokrzywdzonego. To samo dotyczy powiązania (oraz nie mającego nigdy miejsca zachowania) tych wpisów z osobą pokrzywdzonego. Tak kształtuje Odpowiedzialność karna za zniesławiające wpisy na GoWork.pl.
Kancelaria pomaga pokrzywdzonym zniesławiającymi wpisami. Niezależnie od powyższego, wskazuję, że Kancelaria zajmuje się obroną osób, które zostały posądzone o dokonanie zniesławiających wpisów w Internecie. Występowanie w różnych sprawach po obu stronach sporu daje Kancelarii ciekawą perspektywę na specyfikę tych spraw. Owocuje to znacznym doświadczeniem Kancelarii w tej materii. Pozwala to na dobre przygotowanie do każdej sprawy i zwiększa szanse na skuteczne rozwiązanie sprawy.
Niniejszy wpis nie ma charakteru porady prawnej mogącej mieć zastosowanie w Twojej sprawie. Nie może on być przenoszony bezkrytycznie (bez konsultacji z prawnikiem) na Twoją sprawę. Należy pamiętać, że najczęściej każda sprawa jest inna. Powinna ona być szczegółowo przeanalizowana przez prawnika Kancelarii celem obrania właściwego sposobu postępowania.
[1] M. Kalitowski [w:] Kodeks karny. Komentarz, wyd. V, red. M. Filar, Warszawa 2016, art. 212,
[2] M. Mozgawa [w:] M. Budyn-Kulik, P. Kozłowska-Kalisz, M. Kulik, M. Mozgawa, Kodeks karny. Komentarz aktualizowany, LEX/el. 2023, art. 212.
[3] orzeczenie Sądu Najwyższego z dnia 23 grudnia 1924 r., II K 2249/24, OSN 1924, nr 2, poz. 231
